戴小吉:会按快门不是最重要的事 | ABLE Persons


WonABLE黄宝 | 题图
Summer | 编辑
《WonABLE黄宝》编辑部 | 出品

本期主人公
戴小吉
宝汇股份新媒体运营

摄影里的构图方法有很多,最简单的是三分法(也叫九宫格法)。横竖各两道线,将三等分均分画面,出现4个交叉点,摄影理论中常被叫做「趣味中心」。它刚好接近数学里说的斐波那契螺旋线,相当于通俗意义上的「黄金比例分割点」。拍摄构图时,主体任意选在四点其一,视觉会非常和谐。

而在工作上,戴小吉此前迟迟未能找到自己「黄金分割点」。
2014年,她考上湖北十堰一所大学,去读产品造型专业。谈不上对它的喜欢,是因为课程设置里有一些需要动手的陶艺课、漆画课、摄影课等,听起来没那么枯燥,刚好自己学的素描、水粉、速写技能,也能用得上。
读书期间,对文字突然有了一些好奇心,还报名了参加了学校的大学生记者团。
她不知道这些对以后就业方向有什么作用,只不过凭借着兴趣一步步往前走,总觉得多一些接触是好的。
会摄影、会设计、会文字、喜欢时尚,按照木桶理论,每一块板都比较均衡,没有明显的短板,这在无意中又变成另一种优势。2017年,戴小吉毕业实习时,凭借这种综合优势,很顺利在金华市区找到一份相关的工作,给一家时装行业招聘平台运营公众号,出搭配栏目、采访服装设计师、报道时装周等。
这仿佛是一个最合适的工作安排,岗位和兴趣爱好有不错的结合,像刚好踩在了摄影构图的黄金分割点上。唯一缺点是这份工作不在兰溪,她还是喜欢那个三江交汇的小城,喜欢妈妈烧的菜。

2018年,回到兰溪的戴小吉,在著名的景点诸葛八卦村上班。
景区的工作说难不难,是一些综合性的内容;说容易也真不容易,运营岗要直接面对KPI压力,每个月的数据直接摆在面前。
作为一个不大的景点,周边配套联动也少,加上省内处处开花的「网红打卡」风潮,这里的传统模式显得宣传亮点不够,不是一份营销方案就能带来数据翻番。
不过,虽然面临很大的压力,在工作上,倒是让她得到了很多技能训练的机会,制定营销方案、策划节日主题,有时候还要客串导游,也用上了自己的摄影技能。

就像摄影里说的多重曝光,在一张底片上多次独立曝光,不同影像叠加出一张照片,效果与众不同。工作技能上的叠加,也让她的能力得到了极大提升。

景区的KPI还是打败了她,尤其是去年疫情蔓延期间。
想在纺织厂众多的兰溪找到一份能发挥所长的文职工作,戴小吉搜索了很久招聘信息,都没找到觉得对口的,直到看到宝汇股份的招聘信息,「岗位职责描述很详细很准确,觉得自己能胜任,而且会喜欢」,2020年3月,戴小吉进入宝汇股份企划部,担任企划助理,协助管理公司公众号。
没多久,公司电商部门筹备成立,考虑到她对产品的了解、摄影能力以及审美方面的特长,她被调去协助电商部门。
产品拍摄是其中重要环节。以往的拍摄工作大多交由第三方完成,虽然省心,但效率不高。戴小吉利用公司原先的简约影棚,购置了辅助装饰物品,针对不同产品做了不同场景应用的设计。有意收集日常美图,以便做场景构图参考。

▲收集拍摄技巧,拿水果练手的摄影做平。 ©戴小吉 / WonABLE黄宝
家居贴项目有一阵子出新品多,不干胶系列的负责人邹益灵说产品虽然多,但小吉从来不会不耐烦,还会给出很多专业建议。而这一点在静电贴系列的负责人金婷婷那边也得到验证,通常一拍就是一整天待在摄影棚里,「静电玻璃贴比较透明,很难拍好,她就请教了不少器材专业人士,又推倒重拍」。她说小吉不喜欢麻烦别人,大多数都是自己默默完成任务,「但静电贴系列推直播时,叫小吉帮忙录制,她很爽快就答应。」

▲素雅的包装纸经过场景设计后,显得精致高级。 ©戴小吉 / WonABLE黄宝

▲静电玻璃贴场景 ©戴小吉 / WonABLE黄宝
电商部门主力转移到西安运营中心后,戴小吉的工作重心又有了变化,从无到有注册公司抖音号。初期,为了吸引人气,戴小吉自编自导了很多短视频,编写脚本、邀请员工参演,现学剪辑,一步步都自己慢慢琢磨。
为了让更多的黄宝人有参与感,也增进夫妻员工之间的感情,去年七夕前两周,她就开始计划一个员工表白视频。为了让「爱你在心口难开」的车间员工开口对另一半表白,她还精心设计了一些提示台词,引导他们「爱要大声说出来」。
日出日落前后的大致半小时,太阳位置低,大气层过滤掉蓝色和紫色的光,留下橙色的光芒,轮廓光极美,是拍摄人像的黄金时段。
不是每一天都能出现黄金光源,要综合很多气候条件才能达成。而在工作规划中,能集中几种能力优势,也将会找到职业生涯里的「黄金光源」。
现在,在旧有工作内容上,戴小吉又有了新任务,将一同参与产品图案设计的研发环节,这需要兼具技术熟悉、审美视角、市场敏锐等综合能力。
下一站,或许,就会遇到「黄金光源」。

感谢时刻
